原大众设计掌门人正式加盟长安汽车 [复制链接]

前大众集团全球设计负责人克劳斯·齐乔拉先生(Mr.KlausZyciora)，加盟长安汽车，出任长安汽车副总裁，分管长安汽车全球设计。

Mr.KlausZyciora(年12月13日出生于汉堡)曾任大众集团全球设计负责人。

年，Mr.KlausZyciora作为内饰设计师正式入职大众汽车；-年，担任大众汽车内饰设计负责人；-年，任职大众汽车外饰设计负责人；-年，任职大众汽车全球设计负责人；-年12月，任职大众集团设计负责人。

Mr.KlausZyciora拥有30余年汽车设计与管理经验，3年大众集团设计负责人工作经历，主管大众旗下12个品牌，包括大众、奥迪、保时捷等的设计工作，曾参与、负责多款大众全球热销车型、明星车型的设计工作，亲自设计“四代大众家族化设计产品系列”，是世界知名设计师之一，曾出任德国iF产品设计奖（iFIndustrieForumDesign）陪审团，以及年CDN人物评委，拥有丰富的汽车设计经验与全球化设计团队掌舵人经验，具有前瞻的国际视野，擅长协调集团设计统筹管理事宜。

Mr.KlausZyciora与团队共同设计出的多款优秀作品，获得一系列国际大奖。

红点设计大奖（RedDotDesignAward）：Mr.KlausZyciora领导的设计团队获得红点设计大奖，这是国际上最具影响力的设计奖项之一。他们的作品包括高尔夫、甲壳虫、帕萨特等多款车型。

“AutoBild”最佳设计奖：Mr.KlausZyciora的设计团队获得了德国知名汽车杂志“AutoBild”颁发的最佳设计奖。

重视人才，设计再掀新篇

长安汽车对优秀设计人才极为重视，企业整体氛围开放包容，创新向上，Mr.KlausZyciora的加入是长安汽车与优秀大咖的双向奔赴，体现长安对于自主设计的重视与对人才包容开放的胸襟，展示出长安汽车在设计领域的创新实力与企业不断向上的强劲动力。未来，在双方的共同努力下，以长安汽车为代表的中国汽车企业将在国际市场上进一步提升品牌影响力与产品实力。

长安设计、智能再进阶，大咖云集，势能向上

设计方面，长安汽车欧洲设计中心建立20周年，日本设计中心建立15周年之际，再迎重磅人物Mr.KlausZyciora加入，将国际先锋潮流与东方独特美学融合贯通，长安汽车拥有广阔的发展前景与科研实力，广纳英才不断向上。智能驾驶方面，前千挂科技CEO陶吉加入，与长安共建智能化新篇章；软件架构方面，原华为公司全球技术服务首席技术官韩三楚加入，携手迎接智能网联汽车机器人、车载活动空间时代的到来。

长安汽车大咖云集，设计、智能等领域不断向新向上，加快构建设计实力、科技实力，升级制造优势，不断提升行业影响力，以一流的设计、科技能力，让世界看到中国品牌的力量。

第三次创业计划加速落地，设计、科技先行，打造全球化产品与市场布局

长安汽车快速推进第三次创业计划，在电动化“香格里拉”计划，智能化“北斗天枢”计划，以及全球化战略“海纳百川”计划推动下，取得一系列创新成果，不断拓展其全球化布局，引领长安汽车设计先行、技术升级、创新向上，展现长安出海的开放性和包容性，致力将长安汽车早日打造成世界一流汽车品牌。

长安汽车始终坚持自主创新，持续加大研发投入，积极吸纳海内外人才，在重庆、北京、上海、河北、安徽、意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立“六国十地”各有侧重的全球协同研发格局，已经先后成立16个技术、产品研发中心，17家科技公司，拥有来自全球30个国家的技术研发人员1.7万余人，打造出世界一流的研发实力。长安汽车计划到年，累计投入亿元，新增1万余人的科技创新团队，成为“数智新汽车”时代的引领者。

新时代催生新需求，长安汽车亟待具备创新能力的科研人才加入，也将坚持为创新型、实践型人才提供广阔平台。长安汽车强化科技创新，向美好跃迁，不仅有着自主规模大、经营质量好、研发实力强、质量品牌优、战略目标实的五大主要经营特征。更有着完善丰富的人才培养体系、公平公正的选拔机制和有口皆碑的人才引进计划，已然成为汽车领域的人才沃土，正在着力打造一支高素质人才队伍，创造出引领行业的辉煌业绩，向着世界级中国汽车品牌迈进。

汽车产业本轮变革，边界正在不断扩展，未来汽车产业将变成一个空前庞大的生态系统。全新生态系统中，将吸引各类人才，机会无处不在，并将培养出面向未来的复合型人才。